Le SRE : un service d’accompagnement à votre écoute
24 mai 2023
Aujourd’hui, nous souhaitons mettre en avant les aides accordées aux entreprises qui embauchent des apprentis. Ces mesures financières offrent des avantages considérables, favorisant l’intégration des jeunes dans le monde professionnel.
- Réduction des cotisations patronales :
Une réduction générale des cotisations patronales allège les charges financières pesant sur les entreprises recrutant des apprentis.
- Aide d’embauche :
Une aide unique d’embauche est prévue pour les entreprises accueillant des apprentis. Le montant varie selon l’année d’apprentissage : 6 000 euros la première année, 2 000 euros la deuxième année et 1 200 euros la troisième année.
- Aide au maître d’apprentissage :
Une aide de 230 euros par mois et par salarié est accordée aux maîtres d’apprentissage pendant 12 mois, facilitant leur rôle d’accompagnement.
- Aide de la Région Guadeloupe :
La Région Guadeloupe propose également une aide spécifique de 2 000 euros, s’ajoutant aux autres mesures.
Ces aides financières témoignent de l’importance accordée à la formation professionnelle et à l’investissement dans la jeunesse.
Profitez de ces opportunités pour participer activement à la formation des jeunes talents de demain !